Objectifs de la formation
L'école de leadership et de développement du ministère (LDM) est un programme de 12 mois conçu pour équiper les jeunes pour un leadership efficace dans un contexte missionnaire. Il comprend une phase théorique de 3 mois et un engagement sur le terrain de 9 mois, axé sur la croissance personnelle, le leadership-serviteur et le ministère interculturel. Les participants développeront leurs talents uniques, clarifieront leur vocation et cultiveront un mode de vie de dépendance à Dieu.
Conçu pour
La LDM est idéale pour les jeunes qui cherchent à intégrer le leadership dans leur vie quotidienne et/ou qui ont un cœur pour la mission, afin d'approfondir leurs disciplines spirituelles et de clarifier leur vision et leur vocation. Elle offre un parcours transformateur pour ceux qui sont passionnés par le ministère interculturel, fournissant les outils et les expériences nécessaires pour mettre en œuvre le leadership comme un mode de vie au sein d'une communauté de formation dynamique.
Avantages du cours
Découvre les avantages de t'inscrire à notre programme et comment il peut t'aider à atteindre tes objectifs.
Formation au leadership
Le programme combine une phase pratique de 3 mois avec un engagement sur le terrain de 9 mois, offrant à la fois des connaissances théoriques et une expérience pratique de leadership dans un contexte missionnaire.
Croissance personnelle et spirituelle
Les étudiants participent à des enseignements qui favorisent le développement du caractère personnel, la maturité spirituelle et l'incarnation des principes bibliques de leadership-serviteur.
Expérience interculturelle
Le programme LDM immerge les étudiants dans une communauté de formation missionnaire diversifiée, offrant des opportunités de servir dans différentes capacités et de grandir grâce à l'engagement interculturel, un apprentissage essentiel pour des ministères globaux efficaces.
Clarification de l'appel
Grâce à des enseignements ciblés et des engagements pratiques, les étudiants clarifient leur vision et leur vocation, les équipant ainsi pour poursuivre avec confiance les objectifs que Dieu leur a donnés.
Compétences ministérielles pratiques
La phase d'engagement sur le terrain permet aux étudiants d'appliquer les principes appris dans des contextes concrets, améliorant leurs compétences dans des domaines comme le discipulat, la communication et la dépendance de Dieu pour sa provision.
Aperçu de la formation
Découvre les thèmes et le matériel couverts dans la formation, en décrivant les principaux domaines étudiés et les objectifs d'apprentissage.
Embarque pour un chemin de transformation avec l'école de leadership et de développement du ministère (LDM), un programme de 12 mois visant à développer et à équiper les jeunes leaders pour un ministère efficace. Pendant 12 mois, tu te plongeras dans une phase théorique de 3 mois suivie d'une phase pratique de 9 mois sur le terrain avec JEM Lausanne, deux éléments conçus pour favoriser la croissance personnelle, le leadership-serviteur et les compétences interculturelles.
Cette expérience constitue ta porte d'entrée pour découvrir tes talents uniques, clarifier ton appel et embrasser une vie ancrée dans la foi.
Phase théorique
L'aventure commence par 3 mois d'étude des principes de leadership, guidés par des mentors expérimentés du monde entier.
Tu exploreras les aspects suivants:
Leadership biblique
Comprendre et appliquer les modèles bibliques de leadership, en mettant l'accent sur le leadership-serviteur tel qu'exemplifié par Jésus.
Vision et appel
Différencier entre vision et appel, découvrir l'appel personnel et comprendre les étapes pour réaliser votre vision.
Forces personnelles, talents et dons spirituels
Identifier et affiner les forces et les dons individuels pour contribuer efficacement à divers aspects du ministère.
Modèle biblique de levée de fonds
Apprendre à dépendre de Dieu pour sa provision, construire un réseau de soutien et gérer ses finances personnelles.
Leadership spirituel
Intégrer des disciplines spirituelles dans la vie quotidienne, comprendre et traiter les émotions de manière saine, et développer des compétences d'écoute active pour soutenir les autres.
Compétences en communication
Améliorer les compétences de prise de parole en public et s'engager dans l'apprentissage des langues pour faciliter le ministère interculturel.
Engagement sur le terrain
La transition de la théorie à la pratique lors d'un engagement de 9 mois sur le terrain, où tu appliqueras tes nouvelles connaissances dans des contextes concrets de ministère.
Les opportunités abondent dans des domaines comme :
L'hospitalité
Crée des espaces accueillants qui reflètent l'amour du Christ.
La maintenance
Maintiens et améliore les environnements qui soutiennent la vie communautaire et l'adoration.
Le discipulat
Mentore les autres dans leur parcours spirituel, favorisant la croissance et la foi.
La vie communautaire
Organise des événements qui renforcent l'unité et les liens au sein de groupes divers.
La communication
Partage des récits puissants de foi et de mission à travers diverses plateformes médiatiques.
L'intercession
Dirige des initiatives de prière, en te tenant sur la brèche pour les communautés et les nations.
La gestion
Supervise les opérations qui garantissent l'efficacité et la durabilité de la mission.
Les admissions
Guide les étudiants potentiels en les aidant à trouver leur voie de formation pour être transformés.
L'évangélisation
Proclame l'Evangile avec passion, touchant les cœurs à travers les cultures.
La restauration
Nourris le corps et l'âme en préparant des repas qui favorisent la convivialité.
Le café
Sers en tant que barista, créant des espaces pour la conversation et la connexion.
Le ministère auprès des enfants
Investis dans la prochaine génération, enseigne et inspire les jeunes cœurs.
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